تأکید وزیر علوم بر ادامه ارزیابی عملکرد روسای دانشگاه ها با هدف تقویت راندمان
به گزارش مینی کامپیوتر، وزیر علوم با اشاره به ارزیابی عملکرد رؤسای دانشگاه ها توسط مرکز نظارت و ارزیابی وزارت علوم اظهار داشت: نتایج این ارزیابی در آینده در مسائلی همچون انتخاب روسای دانشگاه، ارتقای جایگاه و مورد توجه قرار گرفتن عملکرد روسای دانشگاه مدنظر قرار خواهد گرفت و بطور قطع این مساله موجب ایجاد تحرک در عملکرد عملکرد ایشان خواهد شد.
به گزارش مینی کامپیوتر به نقل از ایسنا، محمدعلی زلفی گل در سومین نشست شورای راهبری توسعه مدیریت وزارت علوم با تأکید بر جدیت در نظارت، مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت عتف را مکلف کرد با مشارکت مشاور برنامه ریزی و مدیریت راهبردی وزیر علوم، فاکتورهای اختصاص را مبتنی بر اهداف حوزه ها مورد بازبینی قرار دهند.
وی بر لزوم برگزاری دوره های آموزشی ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرائی (جشنواره شهید رجایی) و توانمندسازی ویژه کلیه یاوران علمی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور نیز تاکید کرد.
زلفی گل با اشاره به ارزیابی عملکرد رؤسای دانشگاه ها اظهار داشت: نتایج این ارزیابی در آینده در مسائلی همچون انتخاب روسای دانشگاه، ارتقای جایگاه و مورد توجه قرار گرفتن عملکرد روسای دانشگاه مدنظر قرار خواهد گرفت و بطور قطع این مساله موجب ایجاد تحرک در عملکرد عملکرد ایشان خواهد شد.
وزیر علوم در اشاره به اهمیت راندمان اظهار داشت: اگر به سراغ راندمان نرویم، این مساله سبب سهل انگاری در مؤسسات بزرگتر، بدین سبب که همیشه در مجموع حائز رتبه های برتر هستند، خواهد شد. بدین سبب در مبحث راندمان باید به شکلی عمل شود تا مدیران در استفاده از منابع و امکانات موجود به شکلی دقیق عمل نمایند تا بیشترین کارائی و اثربخشی حاصل شود.
زلفی گل اشاره کرد: به سبب اهمیت موضوع فساد (هر چند که اندک باشد) و مدیریت تعارض منافع (از فاکتورهای ارزیابی عملکرد در جشنواره شهید رجائی)، طرح پژوهشی یا رساله دکتری با موضوع احصای گلوگاه های فسادخیز و مصادیق مدیریت تعارض منافع وزارت عتف تعریف شود تا بتوان به نحو مطلوبی از نتایج آن بهره مند شد.
در ادامه نشست علی خطیبی معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم نیز گزارشی درباب تکلیف قانونی تشکیل جلسات شورای راهبری توسعه مدیریت، اهداف شورا، و تغییرات جدید در ساختار آنرا ارائه داد.
همچنین یاوری به عنوان نماینده جدید سازمان اداری و استخدامی کشور در شورا که از اعضای هیئت علمی دانشگاه امام صادق(ع) و مشاور ارشد ریاست سازمان اداری و استخدامی کشور هستند عرضه شدند.
وی در سخنان خود در این جلسه، اظهار داشت: در این دوره، تاکید خاص سازمان اداری و استخدامی کشور روی الگوی عمومی تحول نظام اداری است. این الگو که در شورای عالی اداری با تاکید رییس جمهور به تصویب رسیده است، بوسیله این شوراهای راهبری تحول اداری در مجموعه وزارتخانه ها و دستگاهها اجرا می گردد.
یاوری اضافه کرد: انتظار می رود موضوعات این شورا بیشتر به سمت مباحث تحولی برود. در سایر موضوعات هم طبیعتاً از ظرفیت شورا استفاده خواهد شد ولی اولویت با موضوعات تحولی و ناظر بر تحول خواهد بود.
در ادامه نشست مذکور روح الله رازینی، رییس مرکز نظارت و ارزیابی وزارت علوم با اشاره به اینکه در دور جدید، موضوعات عملکرد و راندمان همیشه مورد تاکید مقام عالی وزارت بوده است، اظهار داشت: یکی از عواملی که زمینه مدیریت عملکرد را در وزارت عتف فراهم می نماید، جشنواره شهید رجائی است که سال ها است در کشور برای ارزیابی عملکرد سطوح مختلف دستگاه های اجرائی اجرا می شود.
وی اضافه کرد: در همین راستا در یکی دو سال اخیر موضوع ارزیابی عملکرد بصورت جدی در دستور کار مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت عتف قرار گرفت. در حقیقت از نظر مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت موضوع ارزیابی عملکرد و جشنواره شهید رجائی نه به عنوان یک تکلیف قانونی، بلکه به عنوان زمینه ای برای پیاده سازی مدیریت عملکرد و وضعیت مطلوب وزارت عتف مورد توجه قرار گرفته است.
به گزارش روابط عمومی وزارت علوم، رازینی توضیحاتی درباره ی گزارش عملکرد وزارت علوم در سال ۱۴۰۱ برمبنای فاکتورهای ابلاغ گردیده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و جایگاه وزارت عتف در این جشنواره ارائه کرد.
منبع: minicomp.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب