رییس دانشكده مهندسی نساجی امیركبیر تاكید كرد
سهم ۲۰ درصدی دانشگاه ها در ارائه دوره های کوتاه مدت
به گزارش مینی کامپیوتر، رئیس دانشکده مهندسی نساجی دانشگاه صنعتی امیرکبیر با اعلان اینکه سهم دانشگاه در ارائه دوره های کوتاه مدت حداکثر 20 درصد است، اظهار داشت: باید دوره هایی برای یادآوری و بازآفرینی آن چه که یاد گرفتیم راه اندازی نماییم. ضمن این که باید به بحث مستندسازی دانش پرداخته شود.
به گزارش مینی کامپیوتر به نقل از ایسنا، محمد امانی تهران در مراسم شروع همکاری برای برگزاری دوره های مهارت افزایی بین گروه نساجی نیکا و دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تحصیلات آموزشی را به دو بخش مدون و دوره های کوتاه مدت یا تخصصی تقسیم بندی کرد و اظهار داشت: دوره های تخصصی یا کوتاه مدت با هدف دانش افزایی ارائه می شود و پایه های اندیشه ای را در افراد محقق می کند. بر این اساس، این بخش از آموزش حذف شدنی نیست در نتیجه نمی توان آنرا کوچک و کم اهمیت تلقی نمود.
این استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر افزود: شاید ما نباید ۱۲ سال را برای تحصیلات پیش از دانشگاه و همین طور ۴ سال را برای دوره کارشناسی درنظر می گرفتیم. چونکه موضوع مهارت و توانمندی ها فراتر از پایه های علمی، بحث لازم است.
رئیس دانشکده مهندسی نساجی دانشگاه صنعتی امیرکبیر اشاره کرد: همه ما می توانیم نتیجه گیری نماییم افراد موفق در عرصه های تولید، تجارت و اقتصاد کسانی هستند که به دو بال آموزش های دانشگاهی و کوتاه مدت مجهز هستند. بدین سبب باید این نوع آموزش ها را جدی بگیریم.
امانی با اعلان اینکه عرصه هایی در جهان امروز به عنوان دغدغه های مهمی پیش روی ما قرار گرفته است، اظهار داشت: پایداری و صنعت پایدار موضوع جدی است و نمی توان از آن غفلت نمود. ضمن این که امروزه بحث الکترونیک دیجیتال در صنعت مهمست که برای موفقیت در این حوزه ها نیاز به کسب دانش و مهارت می باشد.
این استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر با اعلان اینکه سهم دانشگاه در ارائه دوره های کوتاه مدت حداکثر ۲۰ درصد است، اظهار داشت: باید دوره هایی برای یادآوری و بازآفرینی انچه که یاد گرفتیم راه اندازی نماییم. ضمن این که لازم است به بحث مستند سازی دانش که نسبت به آن مغفول هستیم بیشتر پرداخته شود.
وی ادامه داد: در مهارت آموزی باید بتوانیم دانش انباشته ای که در ذهن افراد است را مستند و قابل انتقال نماییم.
در ادامه مجید رنجبر فارغ التحصیل دانشگاه صنعتی امیرکبیر و کارآفرین صنعت نساجی بر ضرورت ایجاد یک آکادمی برای پیوند صنعت و دانشگاه اصرار کرد و اظهار داشت: باید با بوجودآوردن این آکادمی از تجربیات اساتید و صنعتگران بهره برد.
این فارغ التحصیل دانشگاه صنعتی امیرکبیر اشاره کرد: بااینکه هم اکنون دانشگاه ها با بوجودآوردن دوره های مختلف شامل برگزاری دوره های آموزش های کوتاه مدت کهاد اهتمام در ایجاد انگیزه بین دانشجویان دارند اما همچنان رنگ و بوی ناامیدی بین دانشجویان وجود دارد و ما باید نقش خودمان را برای افزایش امید دانشجویان و دانش آموختگان ایفا نماییم.
این فعال صنعت نساجی کشور در آخر تصریح کرد: متاسفانه شرایط به شکلی می باشد که در کف کارخانه های ما مهارت وجود دارد اما دانش نیست و از آن جا که بهترین روش یادگرفتن آموزش دادن است، ما می خواهیم آموزش دانش و مهارت را توامان داشته باشیم.
به نقل از روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، در ادامه این مراسم مهندس محسن گرجی مشاور معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت اشاره کرد: عمده کارهایی که ما در دانشگاه، صنعت و حکمرانی انجام می دهیم با هدف اصلی افزایش سطح معیشت عموم مردم صورت می گیرد چونکه اهمیت آن حتی بالاتر از اشتغال است.
ایشان سپس بر ضرورت افزایش راندمان در کشور یا بنگاه اقتصادی اصرار کرد و اظهار داشت: این امر سبب می شود که مزیت رقابتی ایجاد و در نهایت منجر به توسعه بازارهای جدید، رفاه و افزایش راندمان می شود.
مشاور معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت به تعریف راندمان پرداخت و اظهار داشت: راندمان یعنی این که ما به ازای یک واحد سرمایه یا نیروی انسانی چقدر خروجی می گیریم.
گرجی با اعلان اینکه ما نیروی کار ارزان در ایران داریم، اظهار داشت: یکی از پایه های نیروی کار گرانقیمت یعنی نیروی کار متخصص است که این مهم مزیت رقابتی کشورها می باشد و بدین سبب این نیروها از مسیر آموزش به این تخصص می رسند. ما باید در عرصه تخصص های عملیاتی و تحقق توسعه صنایع که دارای پیچیدگی هستند، تلاش نماییم.
در ادامه این مراسم خلیل الرحمان خلیلی پور دانش آموخته دانشگاه صنعتی امیرکبیر بر ضرورت ارائه آموزش برای آینده، توانمندسازی افراد وسازمان ها اصرار کرد و اظهار داشت: اهمیت توجه به این آموزش ها به اندازه ای است که سبب تضمین موفقیت سازمان ها و بنگاه های اقتصادی خواهد شد چونکه این نوع آموزش ها منجر افزایش راندمان، کنترل هزینه ها و موفقیت در تولید خواهد شد.
منبع: minicomp.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب